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# 青山東京法律事務所

顧問弁護士、企業法務の青山東京法律事務所

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## お知らせ

- [[:ja]2024年～2025年　年末年始休暇のお知らせ[:]](https://www.at-law.jp/news-events/2024-2025-newyearholidayseason/)
- [[:ja]2023年8月 夏季休業のお知らせ（8/14〜8/15）[:]](https://www.at-law.jp/news-events/2023年8月-夏季休業のお知らせ（8-14〜8-15）/)

## 法律問題のキーポイント解説

- [[:ja]パワハラを受けたらどこに訴える？相談先と解決までの流れを解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/harassment-where-report/)
- [[:ja]ハラスメントとは？労働問題として扱われる理由や種類を解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/labor-harassment/)
- [[:ja]会社から見た労務問題とは？具体例や対応の流れ、トラブルを予防する方法を解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/labor-issues/)
- [[:ja]残業代が出ないときはどこに相談するべき？6つの相談先と注意点[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/no-overtime-pay-consult/)
- [[:ja]会社で不当な扱いを受けた時に相談したい7つの機関と不当な扱いの例[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/unfair-company-consultation/)
- [[:ja]遺言書がある場合の遺産相続の手続きは？法的効力も解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/inheritance-will/)
- [[:ja]土地を遺産として相続する手続きや土地の分け方を徹底解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/land-inheritance/)
- [[:ja]相続の範囲はどこまで？法定相続人の順位と遺産の対象を徹底解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/inheritance-scope-2/)
- [[:ja]遺産の相続割合はどのように決まる？法定相続分を徹底解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/inheritance-share/)
- [[:ja]遺産相続の範囲はどこまで？法定相続人の優先順位・相続分と注意したいポイント[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/inheritance-scope/)
- [[:ja]遺産相続の配分で揉めないために確認しておくべきルールと注意点[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/inheritance-distribution/)
- [[:ja]相続手続きは自分でできる？必要な書類と注意点をチェック[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/inheritance-self-procedure/)
- [[:ja]遺産相続手続きの流れは？必要書類・期限・注意点などを確認[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/inheritance-process-flow/)
- [[:ja]ベンチャー・スタートアップ企業が顧問弁護士を持つべき理由とは？[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/venture-legal-advisor/)
- [[:ja]不動産業界における顧問弁護士の役割や重要性、メリットを解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/real-estate-regal-advisor/)
- [[:ja]病院・クリニックが顧問弁護士を雇うメリットや理由を解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/hospital-legal-counsel/)
- [[:ja]企業法務とは？業務内容や関連する法律、企業法務担当者のスキルを解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/what-corporate-law/)
- [[:ja]中小企業向け顧問弁護士の費用相場はいくら？月額料金や業務内容を解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/counsel-fees-small-enterprises/)
- [[:ja]顧問弁護士とは？役割やメリット、契約するタイミングをわかりやすく解説[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/what-corporate-lawyer/)
- [[:ja]執行役員と取締役の違い[:]](https://www.at-law.jp/attorney-column/executiveofficer-executiveofficer/)

## Publications

- [[:ja]2040年「仕事とキャリア」年表（三笠書房、2022年1月）[:en]“Year 2040 - Prediction of profession and career” (Mikasa Shobo, 2022)[:]](https://www.at-law.jp/publication/2040年「仕事とキャリア」年表（三笠書房、2022年1月）/)
- [[:ja]“日米ビジネス30年史”<span class="sp-break">（光文社 2019）</span>[:en]“30 year history of Japanese and American businesses”<span class="sp-break">（Kobunsha 2019）</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/日米ビジネス30年史（光文社-2019）/)
- [[:ja]“絶対に負けない交渉術” <span class="sp-break">(SBクリエイティブ 2013)</span>[:en]“Negotiation technique for winning” <span class="sp-break">(Softbank creative 2013)</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/negotiation-technique-for-winning-softbank-creative-2013/)
- [[:ja]“残業ゼロでも必ず結果を出す人のスピード仕事術” <span class="sp-break">(ダイヤモンド社 2012)</span>[:en]“High speed work style to achieve maximum output”<span class="sp-break"> (Diamond 2012)</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/high-speed-work-style-to-achieve-maximum-output-diamond-2012/)
- [[:ja]“捨てる7つの仕事の習慣” <span class="sp-break">(PHP研究所 2015)</span>[:en]“7 customs to be thrown away for the Japanese businessman” <span class="sp-break">(PHP 2015)</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/7-customs-to-be-thrown-away-for-the-japanese-businessman-php-2015/)
- [[:ja]“妻のための相続とお金の話” <span class="sp-break">(朝日新聞出版 2016)</span>[:en]“Inheritance and cash management for women” <span class="sp-break">(Asahi 2016)</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/inheritance-and-cash-management-for-women-asahi-2016/)
- [[:ja]“人生に悔いを残さない45歳からの仕事術” <span class="sp-break">(日本経済新聞出版社 2012)</span>[:en]“How to manage your career and work after 45-year-old” <span class="sp-break">(Nikkei 2012)</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/how-to-manage-your-career-and-work-after-45-year-old-nikkei-2012/)
- [[:ja]“きれいに死ぬための相続の話をしよう” <span class="sp-break">(角川書店 2013)</span>[:en]“Best preparation for your inheritance” <span class="sp-break">(Kadokawa 2013)</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/best-preparation-for-your-inheritance-kadokawa-2013/)
- [[:ja]“45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本”<span class="sp-break">（日本経済新聞出版社 2011）</span>[:en]“45-year-old career crisis” <span class="sp-break">(Nikkei, 2011)</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/45-year-old-career-crisis-nikkei-2011/)
- [[:ja]“40代を後悔しない仕事のルール41” <span class="sp-break">(PHP研究所 2013)</span>[:en]“Career development principles in the 40’s” <span class="sp-break">(PHP 2013)</span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/career-development-principles-in-the-40s-php-2013/)
- [[:ja]"マーケット・ドライビング戦略"<span class="sp-break">（共著、東洋経済新報社 1993）</span>[:en]"Market Driving Strategy"<span class="sp-break"> (Co-authored, Toyo Keizai, 1993) </span>[:]](https://www.at-law.jp/publication/english-market-driving-strategy-toyo-keizai-1993/)
- [“Effect of California Transparency in Supply Chains Act on the supply chains of the Japanese companies” (Business Law Journal, 2012)](https://www.at-law.jp/publication/effect-of-california-transparency-in-supply-chains-act-on-the-supply-chains-of-the-japanese-companies-business-law-journal-2012/)
- [“Management of FCPA risks in the Chinese market” (Business Law Journal, 2012)](https://www.at-law.jp/publication/management-of-fcpa-risks-in-the-chinese-market-business-law-journal-2012/)

## Publication Categories

- [Articles](https://www.at-law.jp/publication_category/p-article/)
- [Books](https://www.at-law.jp/publication_category/p-books/)

## コラムカテゴリー

- [契約書・定款・就業規則](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/contract/)
- [株主・株式・株主総会](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/shareholder/)
- [執行役員・取締役・取締役会](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/executive-officer/)
- [企業統治・ガバナンス・コンプライアンス](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/governance/)
- [事業承継・M&A](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/m-and-a/)
- [企業間取引のルール（独占禁止法、下請法の諸問題）](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/intercompany-rules/)
- [労働問題](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/iabor-issues/)
- [建設業](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/construction-industry/)
- [製造業](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/manufacturing-industry/)
- [運送業・物流業](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/transportation-industry/)
- [債務整理・破産・事業再生・経営者保証ガイドライン](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/debt-consolidation/)
- [相続・遺産分割](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/inheritance/)
- [不動産業](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/real-estate/)
- [個人情報保護法](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/personal-information-protection/)
- [顧問弁護士](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/顧問弁護士/)
- [法務デューデリジェンス](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/法務デューデリジェンス/)
- [企業法務](https://www.at-law.jp/attorney-column-category/corporate-legal/)