企業統治・ガバナンス・コンプライアンス（Ⅱ）－コンプライアンスとは
１ コンプライアンスの意味 コンプライアンスとは、法令遵守のことを言います。これを狭く解釈すれば、ただ単に法令を守れば良いということになってしまいますが、今の世の中で企業に求められているコンプライアン...
企業統治・ガバナンス・コンプライアンス（Ⅰ）－コーポレートガバナンスとは
１．コーポレートガバナンスとは 通常、コーポレートガバナンスは「企業統治」と訳されています。金融庁が発表している「コーポレートガバナンス・コード改訂案」におけるコーポレートガバナンスの定義は以下の通り...
労働問題（Ⅲ）－試用期間中の解雇
1. 試用期間とは 一般的には、従業員としての適格性を観察・評価するための期間のことをいいますが、法律上には明確な定義がありません。 過去に裁判で試用期間の終了による解雇が争われた例はあり、最高裁は、...
労働問題（Ⅱ）－運送業・物流業における残業上限規制問題について
１． 運送業・物流業の2024年問題 「働き方改革関連法」とは正式名称を「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」といい、2019年4月1日に施行され、大企業においては2019年4月1...
労働問題（Ⅰ）－建設業における残業上限規制問題について
1. 建設業の2024年問題 「働き方改革関連法」とは正式名称を「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」といい、2019年4月1日に施行され、大企業においては2019年4月1日から、...